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La pandemia y el crecimiento del trabajo en línea: cifras y estadísticas
La pandemia de COVID-19 ha traído cambios significativos a muchos aspectos de la vida diaria, y el mundo laboral no se ha quedado atrás. El trabajo digital, que ya venía ganando terreno, ha recibido un impulso significativo durante este período, convirtiéndose en una alternativa viable y necesaria para muchos. Descubra cómo la pandemia ha acelerado esta transformación con cifras y estadísticas.
El crecimiento del trabajo remoto
Durante la pandemia, millones de trabajadores en todo el mundo se vieron obligados a adoptar el teletrabajo. Según una encuesta de la consultora McKinsey, el porcentaje de personas que trabajaban a distancia a tiempo completo aumentó de 8% antes de la pandemia a 35% en 2020. En Brasil, un estudio de la Fundación Getúlio Vargas (FGV) indicó que el número de teletrabajadores aumentó de 4% a 20% en el mismo período. De hecho, estas cifras demuestran la rapidez con la que las empresas se adaptaron a este nuevo modelo.
Expansión del comercio en línea
El comercio electrónico también ha experimentado un crecimiento explosivo. Un estudio de la Asociación Brasileña de Comercio Electrónico (ABComm) reveló que las ventas en línea en Brasil crecieron 73.881 TP3T en 2020 en comparación con el año anterior. A nivel mundial, la UNCTAD (Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo) reportó un aumento de 27.61 TP3T en las ventas en línea. Además, este crecimiento destacó la importancia de una sólida presencia digital para las empresas.
El auge de los autónomos y los trabajadores digitales
La pandemia también ha acelerado el crecimiento del trabajo freelance y otras formas de trabajo en línea. Según Upwork, una de las plataformas freelance más grandes del mundo, el número de freelancers en Estados Unidos ha aumentado en 221 TP3T desde el inicio de la pandemia. En Brasil, datos de la plataforma Workana revelan que el número de freelancers aumentó en 471 TP3T en 2020. Por lo tanto, la flexibilización de las relaciones laborales se ha convertido en una tendencia irreversible.
Adhesión a las herramientas digitales
Con la necesidad de adaptarse rápidamente al teletrabajo, el uso de herramientas digitales se ha disparado. Microsoft Teams, por ejemplo, vio aumentar su número de usuarios diarios de 32 millones en marzo de 2020 a 115 millones en octubre del mismo año. Zoom, que contaba con 10 millones de participantes diarios en diciembre de 2019, alcanzó los 300 millones en abril de 2020. Sin duda, estas herramientas se han vuelto esenciales para la comunicación y la colaboración en tiempos de distanciamiento social.
Inversiones en tecnología
Empresas de todos los tamaños se han dado cuenta de la necesidad de invertir en tecnología para facilitar el trabajo en línea. Un estudio de PwC reveló que 551.000 empresas planean aumentar su inversión en herramientas digitales en los próximos años, como resultado directo de las lecciones aprendidas durante la pandemia. Si bien la inversión es elevada, los beneficios a largo plazo son innegables.
Educación y cualificación en línea
La demanda de cursos en línea también ha crecido considerablemente. Coursera, una de las principales plataformas de educación en línea, registró un aumento de 6.401 TP3T en inscripciones durante los primeros meses de la pandemia. En Brasil, Sebrae reportó un aumento de 3.001 TP3T en la demanda de cursos en línea enfocados en emprendimiento y digitalización empresarial. En resumen, la búsqueda de cualificaciones nunca ha sido tan intensa.
La revolución del trabajo digital
Desde 2020, el trabajo digital ha transformado vidas, permitiendo a muchos dejar sus trabajos tradicionales para buscar nuevas oportunidades. Se han validado varios métodos para generar ingresos adicionales en línea, la mayoría de los cuales solo requieren un teléfono celular y conexión a internet.
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