Премія до заробітної плати є важливою перевагою для багатьох бразильських працівників, що забезпечує щорічне фінансове полегшення, яке може бути значним. З наближенням періоду виплат за 2024 рік багато працівників з нетерпінням чекають, коли і скільки вони отримають цю додаткову виплату, яка надходить навіть через додаток... PIX.
Нещодавно федеральний уряд оголосив дати та суми виплати надбавки до заробітної плати, яка поширюється як на працівників приватного сектору, так і на державних службовців. І це спосіб компенсувати нижчі зарплати.
Деталі щодо бонусів до заробітної плати та нові виплати
Цьогорічна надбавка до заробітної плати буде виплачена працівникам приватного сектору (PIS) та державним службовцям (Pasep) на основі спеціального графіка виплат. Для тих, хто народився у вересні та жовтні, сума премії може сягати 1412 реалів згідно з календарем 2024 року, що відповідає базовому 2022 року. Ця сума може сягати однієї мінімальної заробітної плати, залежно від відпрацьованих місяців та річного доходу працівника. Зміна на виплату відповідно до місяця народження має на меті спростити процес та забезпечити, щоб усі одержувачі отримували свої виплати організовано та протягом певного періоду.
Важливо зазначити, що внаслідок трагедій, спричинених дощами в Ріу-Гранді-ду-Сул, постраждалі працівники отримали свої виплати заздалегідь у травні та червні, незалежно від місяця їхнього народження. Цей винятковий захід було вжито для швидшого надання фінансової підтримки постраждалим, демонструючи гнучкість уряду в надзвичайних ситуаціях.
Вимоги до пільг та консультації
Щоб мати право на отримання премії до заробітної плати, працівники повинні відповідати певним критеріям. Вони повинні були відпрацювати щонайменше 30 днів у базовому році та отримувати до двох мінімальних місячних заробітних плат. Ці вимоги гарантують, що виплата надійде тим, хто її дійсно потребує, та відповідатиме правилам, встановленим програмою. Бенефіціари можуть ознайомитися з детальною інформацією про премію до заробітної плати, включаючи банк, куди вона буде отримана, дати та суми, через додаток Digital Work Card та на порталі Gov.br.
Цього року уряд уніфікував графік виплат. Це означає, що як працівники приватного сектору, так і державні службовці отримуватимуть премію відповідно до місяця свого народження. Ця зміна спрямована на спрощення процесу та зменшення складності управління виплатою.
Дивіться також: Додаток Google Photos: Meta оголошує про КІНЕЦЬ ПРОГРАМИ; подивіться, як це виглядає
Вплив та бенефіціари премії до заробітної плати
Виплата надбавки до заробітної плати за 2024 рік охопить загалом 24,8 мільйона працівників. З них 21,9 мільйона припадає на приватний сектор та 2,9 мільйона на державну службу. Все це згідно з даними Міністерства праці. Такий масштаб демонструє важливість надбавки до заробітної плати як форми фінансової підтримки для значної частини працездатного населення Бразилії.
Вплив цієї виплати може бути значним, особливо для тих, хто перебуває у більш вразливому фінансовому становищі. Премія до заробітної плати не лише забезпечує додаткову підтримку сімейного бюджету, але й є визнанням роботи, виконаної протягом базового року. Завдяки організації та прозорості, що забезпечуються новим графіком виплат, очікується, що більше працівників зможуть ефективно та вчасно отримати доступ до цієї важливої програми та скористатися нею.
Дивіться також: Додаток для фінансових цілей передбачає 200 мільйонів реалів у 2024 році; перевірте це
