Yıl sonu yaklaşırken şirketler, değişken ücret primlerini adil ve etkin bir şekilde tanımlama ve herkes için bir hedef belirleme zorluğuyla karşı karşıya kalıyor. Her çalışana ödenecek uygun miktarın belirlenmesi, gerçekten sonuç üretenlerin ödüllendirilmesi ve ikramiyeyi hak edenlerle etmeyenleri birbirinden ayırmak karmaşık konulardır. …
