Dai un'occhiata agli aggiornamenti sul caso degli autisti e dei fattorini che utilizzano l'app. Scopri cosa dovrebbe succedere.
I lavoratori delle app di delivery hanno deciso di estendere lo sciopero nazionale previsto per lunedì di questa settimana. I colloqui si sono svolti venerdì. Sono attualmente in corso consultazioni tra lavoratori, aziende e autisti nell'ambito di un gruppo di lavoro creato per discutere la normativa relativa a questa categoria. La manifestazione è prevista per il 29.
Si è convenuto che il gruppo di lavoro avrà tempo fino a oggi per definire la normativa per le applicazioni di trasporto passeggeri, e che domani sarà la scadenza per concludere le discussioni sugli autisti addetti alle consegne. Approfondisci il caso di seguito.
Gruppo di lavoro
Il gruppo di lavoro ha affermato che “la proposta di R$ 17 per ora reale di lavoro, presentata direttamente al governo dalle aziende, non tiene conto del tempo a disposizione e, assurdamente, ci lascia in una situazione peggiore rispetto ai termini concordati”.
Di conseguenza, aziende, lavoratori e governi non sono riusciti a raggiungere un accordo la scorsa settimana. Le questioni ancora aperte includono i contributi previdenziali, il calcolo dell'orario di lavoro e la retribuzione oraria. Detto questo, l'offerta delle aziende è di pagare 12 R$ all'ora, mentre il sindacato dei lavoratori chiede 15 R$ all'ora. Le trattative su come calcolare queste ore non sono andate avanti. Da un lato, i fattorini affermano di essere "registrati" in ogni momento e quindi di dover essere pagati (possono essere contattati tramite app o cellulare), mentre le aziende vogliono che vengano conteggiate solo le loro ore di viaggio effettive.
La questione della sicurezza sociale resta indefinita, mentre entrambi i gruppi sperano che la governo brasiliano definire come dovrebbero contribuire. I negoziati si sono bloccati a causa dell'incertezza sui contributi dei fattorini e sulle richieste di trasporto, secondo persone che hanno seguito i colloqui. Il governo afferma che le aziende pagheranno 20% e i fattorini 11%, portando il totale a 31%. Le fonti affermano che la base per questo calcolo rappresenta 70% del reddito netto di un lavoratore.
Cosa dicono le piattaforme
Nadia Marucci, direttrice politica del Movimento per l'innovazione digitale (MID), che rappresenta le aziende digitali, ha affermato che sono tre gli aspetti che ritiene essenziali per il coordinamento dei negoziati: salute, sicurezza e trasparenza.
Marucci ha affermato che tutte le piattaforme dovrebbero prevedere requisiti minimi di occupazione in modo che i dipendenti abbiano accesso al supporto in caso di infortunio durante il lavoro quotidiano. Oltre alla previdenza sociale, il rappresentante del MID ha anche parlato della necessità di trasparenza e di regole di blocco, in modo che le piattaforme possano annunciare in anticipo il licenziamento dei fattorini o modifiche ai termini contrattuali dell'azienda. Il direttore ha affermato che potrebbe essere erogata una copertura previdenziale basata sul salario minimo, per garantire la standardizzazione.
Punto di vista del lavoratore
La proposta finale non è piaciuta ai fattorini, ma è stata accettata dagli autisti dell'app. In particolare, il salario minimo proposto. Canindé Pegado, segretario generale dell'Unione Generale dei Lavoratori (UGT), ha affermato che i fattorini vogliono il minimo che garantisca la sopravvivenza della dignità umana e un lavoro dignitoso. "Non credo che il aziende di app vedono in questo una visione aziendale, ma devono adottare misure per garantire una qualità di vita minima ai professionisti", ha affermato.
Canindé ha anche criticato le questioni relative alla previdenza sociale e ai salari. Ha affermato che le aziende non si preoccupano della sicurezza dei propri lavoratori. I leader sindacali hanno elogiato la mobilitazione avvenuta durante il raduno di fronte all'MTE, dove corrieri in moto provenienti da tutto il paese hanno lottato per garantire ai lavoratori i diritti minimi, oltre alle loro richieste e necessità.
