En savoir plus sur régime de santé et quels sont les principaux avantages pour les personnes qui choisissent d’en faire un.
Découvrez les avantages d’avoir un plan de santé
La santé est l’un des thèmes principaux de notre vie et en choisir un régime de santé c'est avant tout une décision importante que nous prenons.
Cette option est de la plus haute importance, étant donné que la base de notre vie quotidienne est une bonne santé, que ce soit par des examens réguliers et de routine ou par un traitement approprié avec un professionnel.
Sans une bonne santé, nous sommes incapables de mener nos activités, de réaliser nos rêves et de vivre une vie digne et heureuse. Faites-en donc une priorité et aspirez à une meilleure qualité de vie à tous les niveaux.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? Découvrez-le ci-dessous !
La santé au Brésil
Au Brésil, comme dans tout autre pays, les soins de santé constituent un besoin fondamental pour ses citoyens. C'est d'ailleurs l'un des principaux postes de dépenses publiques et de santé. Cependant, notre pays dispose d'un système de santé obsolète, compte tenu de la situation précaire d'une partie de la population et d'autres exemples.
Nous payons des impôts très élevés, l'un des plus lourds au monde, mais nous recevons peu en retour, surtout dans les domaines les plus essentiels. Il faut que cela change au plus vite afin que nous puissions accéder à des services plus dignes et ainsi améliorer les conditions de vie de notre population.
Soins de santé publics ou privés
Dans ce sujet, nous discutons des différences et des caractéristiques des secteurs public et privé dans le domaine de la santé.
De nombreux Brésiliens dépendent souvent du système de santé public. Faute d'infrastructures adéquates, les soins sont lents et souvent inefficaces. D'ailleurs, qui n'a jamais réussi à obtenir un rendez-vous des mois (voire des années) à l'avance ?
Dans le secteur privé, également confronté à des difficultés, la structure finit par être plus organisée à certains égards. Ainsi, en plus d'offrir plan de santé, l'option d'attente pour le service est plus courte, présente un plus grand investissement de la part des entreprises dans la structure et l'équipement disponibles, entre autres points présentés ci-dessous.
Un autre problème concerne les soins d'urgence, souvent utilisés pour les urgences et les problèmes qui ne peuvent attendre une consultation, par exemple. Nous constatons de nombreux cas d'inefficacité des soins, que ce soit lors de nos visites dans les hôpitaux ou dans les médias.
Les patients sont parfois mal traités, et nous rencontrons un personnel impoli et peu serviable. Compte tenu de l'environnement et de la profession, cela devrait sans doute être la principale qualité des professionnels qui y travaillent.
En résumé, tout en servant les deux secteurs, de nombreuses améliorations restent à apporter, notamment dans le secteur public. Celui-ci est largement dépassé et n'offre souvent pas de solutions satisfaisantes à la population. Cela dit, nous avons désormais l'intention de vous proposer la possibilité de souscrire une assurance santé, afin de répondre à vos besoins et d'assurer une meilleure prévention et des soins de santé accrus.
Avantages et inconvénients des régimes de santé
Lors de l’analyse et du choix de l’achat d’un régime de santé, nous devons prendre en compte une série d’avantages et d’inconvénients.
Tout d’abord, certains avantages sont :
- disponibilité des soins d'urgence et des consultations – vous pouvez utiliser les services dans des unités disponibles et pratiques pour l'utilisateur, ainsi que l'accès à des professionnels de différents domaines d'activité pour des consultations ;
- disponibilité pour les hospitalisations et les interventions chirurgicales – utilisation, en complément, de la structure mise à disposition par la convention pour les hospitalisations et les interventions chirurgicales lorsque le patient en a besoin ;
- tranquillité d’esprit et qualité de vie pour les membres du régime;
- Avantages pour les entreprises : les entreprises qui choisissent d'offrir ce régime à leurs employés sont bien perçues par eux, leurs familles et la société. D'un autre côté, cela permet également de réduire le turnover, d'accroître la satisfaction et la motivation des employés, et de bénéficier de réductions d'impôts.
- épargne avec coparticipation – toujours en ce qui concerne les entreprises, elles peuvent soit verser la prestation en totalité, soit également conclure un accord pour partager les frais du régime avec le salarié, réduisant ainsi la charge pour les deux parties.
Nous présentons également quelques inconvénients, par exemple :
- service différencié du secteur privé – même avec la régime de santé actif, il existe de nombreuses situations dans lesquelles le patient du régime reçoit un traitement inférieur à celui du patient de l'hôpital qui opte pour des soins privés, que ce soit lors de consultations, d'examens, d'interventions chirurgicales ou d'hospitalisations ;
- coût financier – lors de la clôture d’un plan, nous devons planifier les dépenses que nous aurons, qu’elles soient mensuelles ou annuelles, dans le cadre de notre budget et, de cette manière, le maintenir à jour et compromettre le moins possible le budget global.
Conclusion
Il est important, après tout, de réaliser une étude de marché avant de souscrire une assurance santé. Il est important de comparer les offres de chaque formule, de vérifier si elle couvre votre région et de choisir l'option la plus viable.
Grâce à tous ces conseils, nous espérons que vous aurez une décision plus éclairée. Vous pourrez non seulement déterminer si vous avez besoin d'une assurance santé, mais aussi laquelle répond le mieux à vos besoins.
