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La pandemia y el crecimiento del trabajo en línea: números y estadísticas
La pandemia de COVID-19 ha traído cambios significativos en muchos aspectos de la vida cotidiana y el mundo del trabajo no ha quedado al margen. El trabajo digital, que ya venía ganando terreno, recibió un importante impulso durante este período, convirtiéndose en una alternativa viable y necesaria para muchos. Vea cómo la pandemia aceleró esta transformación con números y estadísticas.
El crecimiento del trabajo remoto
Durante la pandemia, millones de trabajadores en todo el mundo se vieron obligados a pasar al trabajo remoto. Según una encuesta realizada por la consultora McKinsey, el porcentaje de personas que trabajan remotamente a tiempo completo aumentó de 8% antes de la pandemia a 35% en 2020. En Brasil, un estudio de la Fundação Getúlio Vargas (FGV) indicó que el número de trabajadores remotos aumentó de 4% a 20% en el mismo período. De hecho, estas cifras demuestran la rapidez con la que las empresas se adaptaron a este nuevo modelo.
Expansión del comercio en línea
El comercio electrónico también ha experimentado un crecimiento explosivo. La encuesta realizada por la Asociación Brasileña de Comercio Electrónico (ABComm) mostró que las ventas online en Brasil crecieron 73.88% en 2020 respecto al año anterior. A nivel mundial, la UNCTAD (Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo) reportó un aumento de 27,6% en las ventas online. Además, este crecimiento puso de relieve la importancia de una presencia digital sólida para las empresas.
Aumento de autónomos y trabajadores digitales
La pandemia también ha acelerado el crecimiento del trabajo independiente y otras formas de trabajo en línea. Según Upwork, una de las plataformas de trabajadores independientes más grandes del mundo, ha habido un aumento de 22% en el número de trabajadores independientes en los Estados Unidos desde el inicio de la pandemia. En Brasil, datos de la plataforma Workana revelan que el número de autónomos aumentó en 47% en 2020. Así, la flexibilidad de las relaciones laborales se ha convertido en una tendencia irreversible.
Adhesión a las herramientas digitales
Con la necesidad de adaptarse rápidamente al trabajo remoto, el uso de herramientas digitales se ha disparado. Microsoft Teams, por ejemplo, vio aumentar el número de usuarios diarios de 32 millones en marzo de 2020 a 115 millones en octubre del mismo año. Zoom, que contaba con 10 millones de participantes diarios en diciembre de 2019, alcanzó los 300 millones en abril de 2020. Ciertamente, estas herramientas se han vuelto esenciales para la comunicación y la colaboración en tiempos de distanciamiento social.
Inversiones en tecnología
Empresas de todos los tamaños se han dado cuenta de la necesidad de invertir en tecnología para facilitar el trabajo online. Un estudio de PwC mostró que 55% de empresas planean aumentar su inversión en herramientas digitales en los próximos años, como resultado directo de las lecciones aprendidas durante la pandemia. Aunque las inversiones son elevadas, los beneficios a largo plazo son innegables.
Educación y cualificación en línea
La demanda de cursos en línea también ha crecido sustancialmente. Coursera, una plataforma líder de educación en línea, experimentó un aumento de 640% en inscripciones durante los primeros meses de la pandemia. En Brasil, Sebrae reportó un crecimiento de 300% en la demanda de cursos en línea enfocados en emprendimiento y digitalización de negocios. En definitiva, la búsqueda de cualificaciones nunca ha sido tan intensa.
La revolución del trabajo digital
Desde 2020, el trabajo digital ha transformado vidas, permitiendo a muchos abandonar el empleo tradicional para dedicarse a nuevas oportunidades. Se han validado varios métodos para generar ingresos adicionales en línea, la mayoría usando solo su teléfono celular y una conexión a Internet.
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Seguridad y Privacidad
La seguridad es una preocupación común. La plataforma garantiza que no recopila datos personales, sólo los necesarios para los pagos, de modo que se mantenga la privacidad del usuario. Debes ser mayor de edad para utilizar la aplicación y recibir pagos correctamente. A pesar de algunas limitaciones, como la imposibilidad de utilizar la aplicación en múltiples dispositivos, las ventajas superan estos puntos.
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