El Servicio de Impuestos Federales (IRS) ha prohibido a los empleados del aeropuerto usar teléfonos celulares mientras trabajan. ¡Descubre más!
Vivimos en un mundo cada vez más conectado y la tecnología ha desempeñado un papel fundamental en nuestras vidas, incluso en el contexto de las relaciones laborales. Sin embargo, el equilibrio entre el uso de la tecnología y las normas laborales se ha convertido en un punto de conflicto en varios sectores.
Recientemente, empleados subcontratados del Aeropuerto Internacional de Guarulhos en São Paulo, uno de los más transitados del país, se declararon en huelga para protestar contra las restricciones al uso de teléfonos celulares durante el horario laboral. La Hacienda Federal prohibió el uso de celulares después de que a unas mujeres brasileñas les cambiaran las etiquetas de equipaje y fueran arrestadas en Alemania con drogas en sus maletas. Sin embargo, los trabajadores afirmaron que no pueden permanecer incomunicados.
Continúe leyendo y aprenda más sobre este controvertido tema.
Restringir el uso del teléfono celular en el lugar de trabajo
Los empleados de las Empresas de Servicios de Apoyo al Transporte Aéreo desempeñan un papel fundamental en la operación de los aeropuertos y del sistema de aviación en general, siendo responsables de todas las actividades terrestres subcontratadas y de los servicios de rampa y pista. Tanto es así que generalmente se dividen en servicios de apoyo general. a la aeronave, pasajeros y el manejo de carga, equipaje y correo.
Los principales servicios prestados por estos empleados incluyen: servicios de rampa; carga y descarga de equipaje, pasajeros y carga; suministro de combustible; suministro de energía; comunicaciones y control; posicionamiento de aeronaves; servicios de facturación; control de equipaje y mucho más.
Estos ejemplos son solo algunos de los numerosos servicios que actualmente prestan los empleados en tierra en aeropuertos de Brasil y del mundo. El Aeropuerto Internacional de Guarulhos, ubicado en la región metropolitana de São Paulo, es el aeropuerto más grande de Brasil y Sudamérica, y uno de los más grandes del mundo, no solo en tamaño, sino también en número de pasajeros transportados, con aproximadamente 34.418.318 pasajeros transportados solo en 2022.
Fue precisamente en ese lugar donde los trabajadores tercerizados manifestaron su disconformidad con la reciente determinación de la Receita Federal, lo que desencadenó la huelga que iban más allá de las pistas. La restricción prohibía la uso de dispositivos En algunas zonas sensibles a la seguridad aeroportuaria, tras detectarse delitos y más de cien arrestos. El punto de inflexión fue el caso de dos mujeres brasileñas a quienes delincuentes infiltrados entre los empleados les cambiaron las etiquetas de equipaje. Ambas fueron arrestadas en Alemania con drogas en sus maletas.
trabajadores
En su defensa, estos trabajadores alegan que no pueden estar incomunicados durante su jornada laboral, ya que necesitan supervisar situaciones familiares, especialmente en relación con el cuidado de niños, familiares y personas mayores que necesitan cuidados. Esto también se relaciona con el hecho de que ahora se permite el uso del teléfono celular en su rutina laboral.
El Servicio de Impuestos Federales (SIF) confirmó que ha regulado el acceso a teléfonos celulares y equipos capaces de capturar imágenes en la terminal de carga aérea, áreas controladas, áreas de seguridad restringidas de las terminales de pasajeros y plataformas de aeropuertos. Según la agencia, la regulación fue discutida y aprobada por la comunidad aeroportuaria y es necesaria porque el crimen organizado utiliza teléfonos celulares para cometer delitos.
Según el IRS, la prohibición solo se aplica a las zonas restringidas más sensibles. En estas zonas, se permite el uso de teléfonos celulares institucionales. Por lo tanto, la restricción es una medida para proteger a la comunidad.
