Der FGTS ist der Dienstzeit-Garantiefonds. Wie der Name schon sagt, wurde es geschaffen, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund entlassen wurden, eine Bezahlung für ihre Dienste erhalten können. Es handelt sich um ein Arbeitnehmerrecht. Es ist wie ein Sparkonto, das das Unternehmen für den Mitarbeiter eröffnet. Mit der FGTS-Anwendung können Sie … anfordern.
